Sector no lucratiu i empreses d’economia social
L’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible: tenim un pla i el farem possibler posible

Duració: 60 horas
Modalitat: Presencial / En línia.
Si la teua organització està interessada en aquesta formació contacta amb nosaltres.
Objectiu superior:
L’alumnat comprén què és l’Agenda 2030 i els ODS, i reflexiona i trau conclusions sobre com ell i l’organització en la qual treballa poden contribuir al desenvolupament sostenible del seu entorn i del planeta.
Altres objectius:
- Analitzar amb detall totes les parts que componen l’Agenda 2030.
- Conéixer el procés internacional i institucional que ha portat a l’aprovació de l’Agenda 2030.
- Emmarcar el pla d’acció en el context actual.
- Conéixer estratègies que s’estan utilitzant per a la seua implementació, amb especial referència a les públiques, de manera que l’entitat que representa puga fer ús dels recursos existents.
- Analitzar la implicació per sectors: ONGD, ONG d’acció social, empreses d’inserció i altres formes societàries de l’economia social.
- Definir una estratègia bàsica d’acció per a l’organització en la qual treballa l’alumne, de manera que comence la reflexió per a introduir a futur els ODS en la seua planificació estratègica.
El curs va dirigit a la població en general que desitja conéixer l’Agenda 2030 i té inquietuds per contribuir al desenvolupament sostenible del seu entorn.
Específicament es dirigeix a treballadors i directius d’entitats no lucratives i empreses d’economia social, incloent-hi socis i patrons d’associacions i fundacions, que estén convençuts que la seua organització pot contribuir al desenvolupament sostenible, i veuen una oportunitat en els reptes que planteja l’Agenda 2030.
El curs s’estableix com un espai de debat per a l’aprenentatge, on l’alumne treballa de manera autònoma a la nostra aula virtual,i va avançant d’acord amb el programa establit i acompanyat pel tutor en tot moment.
S’han dissenyat fòrums per temes d’acord al ritme en que es van realitzant els exercicis, de manera que l’alumne reforça els continguts del curs alhora que descobreix aspectes de rellevància des de la interacció amb els seus companys.
Per a finalitzar, l’alumne fa un treball de reflexió per a integrar en l’estratègia de la seua organització els ODS, establint un hipotètic pla on relacionarà les seues línies d’acció amb els objectius de l’Agenda 2030 i les seues metes, i definirà indicadors que mesuren la contribució de l’organització al desenvolupament sostenible.